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理学療法士の転職をお考えの方へ

理学療法士の転職動向

人気の職業のため、競争率が上昇傾向。将来的なニーズは◎

理学療法士の数は年々増加しており、競争率が高まっています。転職先としては、総合病院や一般病院などの一般医療機関、老人保護施設や、特別養護老人ホームなどの高齢者施設、肢体不自由児、重症心身障害児施設などの児童福祉・身体障害者福祉施設、保健センター、保健所に該当する福祉行政機関、専修学校、大学に該当する教育機関、その他として、企業やプロスポーツ選手との個人契約など、様々な活躍の場があります。
平成13年度から平成21年度まで受験者、合格者ともに大幅な増加傾向にありました。しかしながら、平成22年には合格率が70%台へと大幅に下落。近年、増え続ける理学療法士の合格者数に歯止めが掛かった状況となりました。現在では理学療法士の数が社会的ニーズよりも増えているような状況にあるので、転職先が減ってしまっているのが現状です。

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理学療法士の転職で求められる人物像

専門職としての知識・資格は必須。キャリアアップにはマネジメント能力も

求められる人物像

理学療法士に求められる人物像としては、前向きに取り組んで行けるような根気の良さが必要です。子どもから高齢者まで、事故やケガによる手術後など、回復期患者を対象に、歩く、立ち上がる、モノを持つ、食事をするといった基本動作を可能にする、リハビリ訓練をサポートします。リハビリを嫌がる患者も多く、神経を張って気を遣わなければならないため、とても心労の負担が大きい仕事です。
多くの理学療法士は、困っている人の役に立ちたいという思いからこの職につきますが、市場のニーズとしても理学療法士は今後、高齢化の進む日本においては無くてはならない職業と言えます。
転職においては専門職にあたるため、専門知識や資格はもちろん必要ですが、その場の雰囲気を作り出せる人や、患者はもとより、おなじ職場で働く人たちとのコミュニケーション能力も必要です。

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理学療法士の年収

勤務先や企業規模で年収に大きな差。

平成22年の理学療法士の平均年収は389万円となっており、従業員数1,000人以上の企業では、平均年収は401万円、100~999人では384万円、10~99人では404万円となっています。ボーナスは企業規模が大きいほど高く、10~99人で50万円、100~999人で61万円、1000人以上では、66万円となっています。年収やボーナスに関しては、勤務地が都会なのか地方なのか、また勤務先が病院なのか老人保護施設なのかによって差が大きく出てきます。 平均年収の推移としては、平成15年、16年から現在まで緩やかな減少傾向にあります。時給ベースで見ても、年収と同様に減少傾向にあり、単位時間当たりの労働報酬の減少が見られます。
理学療法士は増加傾向にあり、現在はかろうじて売り手市場かもしれませんが、あと数年で確実に人手は余ります。平成14年の保険改正以来、病院をとりまく環境は厳しい状態になっており、ボーナスがでていない病院も多々あり、昇給も減っている状況です。

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スカウト・ヘッドハンティングによる転職のメリット

スカウトによる転職のメリット

レイスのスカウト・ヘッドハンティングは、クライアントの社長から直接依頼を受けてその右腕になるような方とお引き合わせし、ご移籍をお手伝いするエグゼクティブ・サーチ型のスカウトです。あなたのこれまでのご経験や実績、能力などを専任のエージェントがヒアリングし、数ある案件の中からあなたの力を最大限に発揮できるミッション・プロジェクトをご紹介させて頂きます。

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レイス株式会社とは

レイススローガン

スカウトによる移籍は、あなたの人生と企業の未来を大きく左右するイベントです。

「適材適所」という言葉が意味するように、能力のある優秀な人材と、それを最大限に生かせるフィールド。このマッチングこそが、幸せな未来を生み出す原動力であり、この流れを日本中、世界中に広めていくことで、ロマンある“社会”の建設を実現する。
これがレイスの役目だと考えます。
スカウト・ヘッドハンティングによる移籍・転職というものは、ご本人様にとっても、また受け入れ先の企業にとっても双方の未来を大きく左右するイベントです。レイスが架け橋となり、完全なマッチングを実現して、双方に明るい未来をもたらす。
そんなお手伝いをしています。

社名 レイス株式会社
資本金 2億3,022円
設立 1997年10月1日
本社 〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 1F Tel. 03-5549-6460 (代) Fax. 03-5549-6461
従業員 286名(グループ連結)

スカウト・ヘッドハンティングによる理学療法士の転職実績

転職事例1

新規部署立上メンバー

case 移籍前 移籍後
年収 580万円 700万円
役職 主任 部長
業種 介護施設運営 調剤薬局の運営・介護施設運
上場区分 未上場 未上場
売上高 非公開 約30億円
従業員数 100名~200名 100名~200名
転職事例2

年収200万円アップ

case 移籍前 移籍後
年収 450万円 650万円
役職 主任 主任
業種 介護施設運営 不動産管理・介護施設運営
上場区分 未上場 未上場
売上高 非公開 約45億円
従業員数 100名~200名 100名~200名
転職事例3

マネージャーへのポジションアップ

case 移籍前 移籍後
年収 600万円 750万円
役職 主任 課長
業種 介護施設運営 介護施設運営
上場区分 未上場 未上場
売上高 非公開 非公開
従業員数 50名~100名 50名~100名

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理学療法士担当のスカウトエージェントより

成熟期だからこそ、新たな可能性を生み出せるチャンスがあります

医療業界担当エージェント

理学療法士の転職状況は年々厳しくなっております。転職サイトなどを利用した求人案件はとても倍率が高く、何回応募しても採用に至らないケースが多々あります。私どものスカウトサービスを利用して頂く事で、時間的な負担を軽減して、あなたの新しい移籍先をご提案させて頂きます。新たな可能性を見出せるチャンスがあるかもしれません。是非一度、私達エージェントにご相談ください。

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